浮動的是人心不是金錢 @ 肯米的棒球天空

文：肯米

在各個球團都求穩定薪資之下，興農球團卻逆勢操作，推出球隊每贏一場加薪１０％，每輸一場減薪５％，外面的人以為這樣子是對興農球員有利的加薪，因為贏一場可抵兩場，但是在數據上根本不是這麼一回事。

許多學過國中數學的人都學過一種題目叫做順流逆流的船速算法，總長12公里，順流時速６公里，逆流時速３公里，平均速度並不是4.5公里，而楊總裁則是利用這樣的方式，來迷亂大家的觀念；當一位選手原本月薪10萬，連敗兩場後薪水絕對不是減成9萬，而是9萬初頭；再贏回一場球也不能回到10萬月薪，以這樣來作計算的話，球員的薪資會在現有的薪水當中上上下下，而並不會出現大幅加薪或減薪的動作，明星球員不能突顯出自己的身價，而要球隊戰績突出才會有所收穫。

新人也是一樣，就算打出生涯新高的成績時，但是遇上球隊戰績低迷，卻會影響到自己的身價，尤其是新人薪水本來就比較廉價，如果採用這樣的制度下，對新人的心情會是很大的打擊，因為要背負每場戰績不好就減薪的壓力，讓新人怯步不敢加入，更替新血的速度減緩，惡性循環的結果只會讓球團更差，而不會更好。

對球員影響也是很恐怖的，當球員受傷時會想帶傷上陣幫球團獲勝，而並不是安心養傷，球團也會給球員壓力，因為球團並不是白痴，不可能完全實施此制度，受傷球員必定另外計算，這是可見的。球團票房已經不佳了，球員在戰績不好時，哪敢安心養傷？

球團並不是白痴，當球員整體狀況不佳時剛好可以剝削一筆，當球隊戰績不佳時亦可控制薪資，之前的半年調薪已經是世界首創了，若場薪調整出現時，更會造成球員間的壓力，目前幾乎各國球團首推的是長約年薪，短約場薪出現的話，我想汰換速度變慢之外，球員也將會無心戀棧，搞到大家人心惶惶了。