文：肯米
在統一獅隊沒有進入亞洲職棒大賽冠軍賽後，呂文生表示本土沒有磨練的機會與空間是因為『洋將用太多了』，甚至認為洋將人數應該要減少，給本土投手出頭天的機會，這句話讓我特別有感覺，因為今年抵抗『洋將用太多了』的本土牛興農牛，少用洋將卻也沒有長進，真的是洋將的問題嗎？
圖：呂文生的這一席話，真的是洋將阻礙本土嗎
撇開洋將的實力而言，只要洋將會出場投球，就會讓本土投手的出場機會少了那麼一點，但就算是沒有洋將，許多還沒有練好的本土投手敢派出來嗎？我想教練團也不敢，也因此讓那些有實力的投手會持續的一直投，上去投，投到爽為止，那麼這樣會給予其他本土投手上場的機會嗎？
以興農牛為例，今年的本土投手幾乎是全員皆兵上場投球，連去年解約，今年在球季初找回來的吳政憲都派出當先發，才激起他的真正實力及位置，但是真正有提升到投手戰力嗎？我想並沒有，投手教練蔡仲南只是給予空間上場，但今年的表現等同於被當肉靶的打，這才是事實，對這些沒有經過教練團指導的投手而言，實力要怎麼進步？難道是自學會比較快嗎？應該不是這樣的吧。
而統一獅隊今年派出的廖文揚，李瑋華等人上場機會多嗎？今年的投手教練紀藤還不是派出天天王鏡銘，天天高建三出場投球，才會有這樣的成績，教練團無法將後備資源準備好（把實力還沒發揮出來的投手提升能力），再給予多一點的空間又如何？會比較好嗎？說實話我並不這麼覺得。
圖：廖文揚進職棒後，目前進步幅度有限
唯有將源頭找出，教練團們該好好去進修，屏除掉先前比較老舊的訓練方法，接收新穎的訓練方法，然後找點比較有料的投手教練，才能讓本土投手的實力充分發揮，不然再怎麼給予空間投球的話，其實都沒有什麼用。
還記得每年都會請MLB教練來台教導教練們嗎？據某些人的情報指出，這些教練學完後，也都是很多人將學到的東西放在一旁，繼續用以往的教球方式繼續訓練，這樣的學習有用嗎？高中聯賽還是一樣繼續的操，哪來的敎好這些教練團們。
也因此，要減少洋將的名額並不是不好，而是重點位置放錯，請個好教練來教球才是最正確的，不然再怎麼樣都是浪費自己的銀彈，學不到最重要的精隨，最後本土投手也無法進步，戰績也被拖累，這才是雙輸的局面。
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別懷疑,台灣的教練腦袋都是一樣的 呂文生只是被過度神化的教練罷了 看他輸掉比賽後的言論就知道跟其他教練沒啥兩樣
反正是成敗論英雄～怎麼解讀都可以
其實本土更多機會發揮，對國內職棒發展絕對是好事。
要不要派洋將上場不是呂文生總教練決定的嗎?? 難不成統一獅 誰先發上場是用抽籤的?? 又剛好都是洋將抽到??
所以這才是盲點阿，自己派的還說是洋將太多。
謝謝格主，謝謝1樓的兄弟。終於有人替我講出心裡話了!! (泣) 有些年輕人需要的，只是「諄諄善誘」而己，不是「揠苗助長」啊。
請洋將只是讓本土沒機會成長。 但請錯教練則是會讓本土退步。
一流的洋將，對台灣選手絕對有正面幫助。 三流的土投，出場再多次，實力提升也有限。
沒有實質的提升，怎樣提升選手的實力？
近年中職洋將的使用上以投手為主，因此來討論一下投手。 投手分工越來越細，洋投的功能取向也多變，以先發、後援為大宗。今年是實施120場例行賽制度的第三年，一周5戰，和日職的一周6戰相比，還不算太緊湊，但是也因為剛實施，球員體力負荷以及傷兵問題頻傳。基本上一周5戰的輪值，以三洋投搭配本土群為主。 統一獅下半季末、甚至季後賽都打得顛坡，主因是先發輪值出了問題，王牌潘威倫休兵外，另外三洋投也分別因疲勞及傷兵問題狀況不佳，口袋裡可以用的人少，也難怪呂文生總教練會想檢討洋將登錄的相關規定。 反觀日職，中央聯盟的養樂多隊，牛棚不乏好手，洋投的部分只有守護神以及布局投手兩人，例行賽領先大半季，然而先發輪值突然出狀況，先後發生傷兵問題，最後龍頭寶座被中日隊追趕過去。試問，假使大家身為養樂多隊老闆，又應該如何檢討，補洋將嗎，說實在，捨棄陣中有口碑的本土投手群，來補強洋投也不一定比較好，只能說這都是結果論。日職最近有一個現象，育成選手名單裡不乏洋將，無非就是想要達到免洗洋將的最高境界，以加深板凳深度。 洋將的登錄本來就會有正反面的效益，有強度、潛力的本土籍選手，其實很難被擠壓，畢竟便宜又好用。我覺得問題最終還是回歸到二軍制度上，適度的調節來減少疲勞和受傷風險，才能有效發揮戰力，呼應肯米的教練的部分。
的確還是要回歸二軍的部份，只要建構完善的二軍制度，事情就簡單許多了，感謝monkid的補充。 洋將本來就是個賣點，請來即戰力也就是省去培養的時間，但雙面刃本來就是自傷傷人的結果。 至於使用方法，教練團心中必有一把尺，就看怎麼去調度。
最根本的問題應該是 球團長期壓榨勞方→二軍不健全→制度不健全→薪資不亮眼請不到好選手→年輕好手不願加入種花聯盟→能力不強又愛打國際賽→打輸了再來發檢討文→過個3天大家又忘了.. 這種無限輪迴~ 老實說還真累
這個loop十多年了說。
對於呂文生的「本土沒有磨練的機會與空間，是因為洋將用太多了」這個說法，表面上看好像很有道理，但實際上我覺得這說法似乎有點倒果為因。因為如果我們把這句話反過來講：「因為中職這些教練自己就沒有給旗下本土選手有充分的磨練機會與空間，所以才導致中職洋將用太多」，大家覺得跟中職現在的情況是不是好像比較符合？ 也就是說，中職本土選手強度不如美日韓，實際情況，根本也是中職自己本來也就沒有給過這些本土選手充分的磨練機會與空間。為何會如此？根本原因就在中職目前二軍後勤培訓體系根本就不如人家完備，甚至有的球團的二軍還被人戲稱為「偽二軍」。 首先，一軍本來就是戰績至上的世界。所以在一軍的實戰中，教練原則上本來就會優先使用自己信得過的即戰力好手。但問題是即戰力好手本來就是少數，因此除非一軍本身缺人缺很大，不然其他為數更多的球技尚待培養的本土選手，他們在一軍本來就很難有太多磨練球技的機會。 而如果中職二軍後勤培訓體系有像美日韓那樣完備的話，這些球技尚待培養，但在一軍難以獲得充分磨練球技機會的本土選手，起碼還可以放他們到二軍去繼續磨練，繼續成長，直到他們球技成長到夠格上一軍為止。但問題就在中職目前二軍培訓體系根本就還不完備，導致這些在一軍出賽機會少得可憐的待磨練選手，就算下二軍，一樣難以獲得充分磨練而使球技成長 所以，要怎樣讓中職的本土選手有更充分的磨練機會與空間？根本解決之道，還是在二軍後勤體系一定要完備。一是二軍員額一定要按照應付比賽應有的正常編制，確實把缺的人補齊，而不能人不夠就四處找借將臨時應付，或甚至叫投手客串野手或野手客串投手這種事發生。二是球隊的訓練機制要完善，這個就牽涉到教練或訓練員的專業素養要提升、訓練用的軟硬體設備要齊備... 等等。但說到這，這又是一筆看起來不小的開銷，這可能又是某些非常在乎「預算控管」的球團所捨不得的了。唉...
感謝RZPTT大大的補充，的確是導因為果的言論，不知道呂文生教練為什麼會這樣講。 如果要有好的時間來磨練，還是要先加強二軍的強度及比賽，這樣球員才會成長。
一隻狼領導的羊群 可以擊敗一隻羊領導的狼群...
好 的領導者帶你上天堂 不好的領導者帶你住套房。