肯米的棒球天空

旅外球員一個一個冒出來，國外的球探會選擇國內球員挖角出國，一定有其道理，表示國內的球員表現是一個比一個好，這對國內棒球來說算是好事一樁，因為球員素質提高，代表與以前不同的是，有能力的一個一個冒出頭，不然球探不可能想搶在打職棒後再進行挖角，但國內最近吹起一股反旅外球員回國打球潮，認為旅外球員回國如果沒有簽約金超過一定金額，就不該出國，但這樣的理由是為何？


圖：旅外球員鄭錡鴻（左）及陳鏞基（右）
 　

其實翻開國內球員出國的簽約金，以往的簽約金都算不錯的數目，２０００年５月６日王建民的２０１萬美金簽約金已經算是國內出國的天價，陳金鋒在出國時的６０萬美金以及郭泓志的１２０萬美金都是算很高的簽約金，而近年來幾位如林哲瑄和蔣智賢的簽約金都是３７。５萬美元，這些也算不錯的金額，當然也有蠻少簽約金的例子，如０７年赴美的陳鴻文的２０萬美金，以及今年出國的唐肇廷（未公佈簽約金），其實已經是越來越少的金額，當然國內就有聲浪覺得好球員廉價被賣出國外了。（簽約金如底下表格）

但，為什麼會有這樣的情形出現，好手一個一個出國，主因還不是因為國內的環境越來越差，當事者不求改革只求好手留下來共同努力，而卻都忘了每位選手都有自己的夢想，並不是每個人都像賴俊男一樣家庭缺乏讓他出國完成夢想，而是每位選手擁有追求自己的未來，就算是到美國五萬十萬的簽約金又如何？一但發達了，上到大聯盟的結果就是能在最高殿堂展現球技，外加上一年３５萬美金（大聯盟最低薪資約），如果更好的話一年兩三百萬美金也不是問題（合台幣七八千萬），但這些金額應該不是目前國內當事者所考慮到的事情。

國內目前的情形是以簽約金簽下球員，但是簽約金從職棒１３年最高蔡仲南的６００萬，至最近除了比較有名的球員外，其餘大概都是３００萬以下就簽下，這樣與旅外球員的十萬美金差不多，而且國內的薪資又有偏低的情形下，中華職棒聯盟憑什麼可以限制球員出國的金額，甚至還有說過旅外球員不得回國當球員，這實在是很莫名奇妙的事情。

所謂環境不好，就改變自己的制度，光是幾位領隊或者上層關起門來討論這些內容，想要留下球員就要靠自己給的福利如何，這才是解決之道，簽約金在各國最多僅能拿一次，球員出去的情況越來越嚴重，是否因為國內環境持續不佳，這是該調整的地方，若上位者依舊覺得出國就是壞事，自己不檢討，只能說怪不得球員的意願，因為國內球團沒有能力留下這些有能力的球員，這是自己造成的了。

以下附註最近幾年所調查到的球員出國簽約金