肯米的棒球天空

文：肯米

今天不想談新人薪水問題，在昨天晚上新聞報導指出，林益全對於去年月薪２３萬打出這樣的成績，原本是希望能夠加薪百分百，但昨天拋出個議題指出心中的價碼是至少五十萬，「只要球團肯投資我，我一定會打出符合身價的表現。」這樣的想法到底合不合理？昨晚引發許多球迷的熱烈討論。

圖：林益全究竟值不值５０萬？引發球迷熱烈討論
 

反對的球迷說這樣價碼太高，連恰恰都只有５５萬而已，林益全憑什麼拿５０萬？更以林智勝大師兄來作比較，連林智勝都拿不到５０萬了，林益全憑什麼拿月薪５０萬？更有球迷指出林益全國際賽並沒有打出成績而言，直指林益全不夠格拿到這５０萬的月薪。

還有球迷認為林益全並沒有辦法讓興農牛改變墊底的戰績，不應該從原本不到３０萬的薪水直接挑戰中職舊制度頂標５０萬，這種想法可說是癡人說夢。

但是讚成的球迷認為這樣是突破默契，讓球員自我追逐身價，在１月２日曾經有新聞提到舊有球團想要打破默契，不管是薪資默契或洋將薪水默契，都是可以開放的，這才是林益全所想的，就是爭取自己應該有的身價。

以前的壓低方式是簽合理的複年合約，然後省著點用，如果球員值得以低薪來作最有效率（最有價值）的使用的話，那為什麼不要？球團都會替自己想節省的方法，難道勞方還要低著頭跟著配合資方說好好好，我聽你的話嗎？

更何況，我一點都不認為義大真的會給到五十萬，說不定球員是藉由這樣來測試球團能不能接受這個觀念，如果可以：很高興以後大家也都可以要求高薪了，如果不行，大不了只是打個折扣接受這樣的薪水而已，在不考慮簽約的情況下，林益全作這舉動相當大膽，也是挑戰舊制度的開端。

現在挑戰五十萬，並沒有不對，而是整個大環境目前陷入壓低成本來作節省經費的開銷，其實並不對，那就整個陷入目前國內領薪制裡的costdown迷思，球員想要追尋該有的目標，打出應有的身價，球迷不就是喜歡看球星打出成績，領多一點錢。

球員替自己想，結果球迷卻為資方想，最後再來罵資方給得太低，我真的想不透。難道身為球員還要替資方想省錢方案嗎？那乾脆就開２０萬薪水不動，再來討論超高價值的ＣＰ值好了。

講白點，目前林益全開出這個價碼，並不是真正可以拿到這個薪水，以目前職棒給薪環境裡，這個約幾乎是很難拿到的，我相信這是開給球團殺價的，運氣好殺個七成，至少也跟球團想要的替林益全加薪５０％搭配到，而運氣好全拿，更是可以讓球迷滿意，球員也很開心。

打破默契不是不可能，我想大家抱怨的是為什麼由林益全挑起的５０萬薪水，如果是由像林智勝或周思齊等人的話，或許就會有不一樣的說法了。但我喜歡這樣挑戰，至少球員願意嘗試，就看最終球團買不買單了。