文：肯米（kenmy）
在國是會議中談論到的最低保障薪資中，似乎已經準備要通過草案，而據了解這月薪大約在７萬左右，假如成功的話，原本各隊最低的５萬月薪球員，大約會有４０％的加薪空間，而象隊的最低薪資球員林家緯可能從３。３萬上升至７萬，加薪幅度可說是最可觀的一位受益者。
球員在職業球團打球，無論是在私人企業或公家企業，都有所謂的最基本薪資薪水，但在中華職棒就沒有這樣的條例，且還是一年一年簽約的條款，甚至前陣子還傳出有月簽的案例，也因此為了保障這些球員，保障薪資草案出爐後，將有至少３０位球員受益，雖然沒有經過常務理事會議討論，但國是會議中討論出來的東西，應不至於形成口號才是。
圖：球員擁有保障，才能發揮越來越好
以目前各國最低保障薪資來看，沒有純粹由勞方（球員）定出來最低保障薪資，而以資方和球員工會談判出來的則以美國職棒及日本職棒為主，目前我國台灣職棒與韓國職棒都是以資方訂出來的標準而走，這是不同國家定出來的標準，只要福利是不錯的結果，都算是可以接受的範圍。但目前這套保障薪資草案說法在中華職棒尚未通過，僅僅還算是口號而已。
美國大聯盟今年最低薪資是40萬美元（年薪），折合台幣約1285萬、月薪約台幣107萬[註]，日本職棒一軍的保障年薪是1500萬日圓，換算為台幣約548萬、月薪約45萬。但這些都算是球員登入一軍打滿整個球季才有的規格，換句話說像倪福德因為未打滿整個球季，也就不能領滿最基本的薪資。
韓國職棒保障年薪為2400萬韓元，折合目前台幣約67萬，均算月薪約台幣5.5萬。而我國將要訂在六萬到七萬這樣的範圍，可說是讓低薪球員有另一份保障，至少球員可以認同在一軍專業的比賽中，能拿到足夠的薪水養家庭，對照目前社會上各工作而言，雖然還算偏低，但在其他人員都無法直接跳到職業聯盟,在這個無法取代的可行性之下，只能由新人慢慢補進來取代的情形，這樣的薪資還算夠用。
假如真是如此，就順便將二軍最低薪資也訂出來，訂出相關的規章來遵守吧，至少不會像目前La New熊隊球員郭建宏拿過最低的一萬八薪水練習生打球，這樣的格調讓我們職棒感覺太窮酸，要設定個標準才能讓球員都擁有保障，才是根本解決之道。
但還是要提的是，這草案還未通過聯盟的認定，假如聯盟不想執行，這些都是空談的結果，但願這條例能夠徹底實行，讓球員更有保障。
註:以09/12/04的匯率來看目前的匯率
1美金=31.825新台幣
1新台幣=38.35827韓元
1新台幣=2.8082日圓
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