肯米的棒球天空

文：肯米

繼興農牛來真的　搶彭政閔開出３年合約後，中華職棒首位提出自由球員的選手陽建福，在２６號提出後終於有人報價了，母隊興農牛願意提出３年合約，第一年月薪從２３。５萬開始起跳，每加一勝就會隔年月薪多加一萬，這樣的複年合約對陽建福今年陷入低潮的局數／防禦率來說，是個不錯的選擇，當中唯有一點令人詬病的是，合約還是寫的不清不楚，是讓人擔心的地方。

圖：陽建福
 

合約上訂立第一年月薪從陽建福最高薪水２３。５萬起跳，之後兩年按照成績調整，雙方目前尚未取得共識，但最好的狀況則是以此為底薪不減薪，才有利於陽建福每年取得最好的保障價值。

每一勝可多得１萬月薪，但基準數是１０勝，以今年興農牛最高勝投恰好是陽建福的８勝，要多拿到月薪並沒有那麼簡單，反而要擔心的是會不會沒有到該有的基準會有扣薪水的狀況出現，但這些合約也都還沒談妥，球員應該會試著找出對自己最有利的情形，讓自己的權益並不會受損太多。

陽建福在牛隊也已經夠資格當老將了，９年的資歷拿下７０勝６６敗，接近千局的９９５局也是在跌跌撞撞下達成目標，今年的狀況雖然不好，在全隊第二高防禦率的６。４４成績還能拿下８勝６敗的成績，已經算是很好運了，比起貢獻度更高的林其緯（３勝１２敗防禦率４。３５）及１２６。１局，和林英傑的３勝１４敗１２４局防禦率５。３６，陽建福也是今年球隊中唯三勝率破０。５的投手之一，興農牛開出這樣的合約，對陽建福而言也算是相當仁慈的事。

好歹在牛隊中，陽建福也算是名氣不小的球星，這次開出的約如果如同底薪２３。５萬起跳不減薪的話，給予三年的合約是很好的，只是其他球隊會不會依此開價？至目前為止，可能性的猿獅兩隊並無反應，而這合約究竟會不會簽下去？建議如果有以上的不減薪條件的話會更好，甚至可以訂定激勵獎金，也就是先發投手需要達到固定局數就可拿到激勵獎金，對先發投手來說才是更有保障的事。

因為以先發投手而言，最重要的價值在於能替球隊吃掉多少的局數，以目前每年１２０場打滿９局共１０８０局的情況下，如果先發投手能夠每年投出１５０局的話對球隊來說的幫助是很大的，五位先發投手若都能達成此目標，則至少７５０局耗掉後，後援投手僅需投出３３０局的局數，對後援投手的負擔是一大的減輕，對球隊的壓力也比較小。

也可以從中知道，目前興農牛隊還是看重投手／勝投或防禦率，打者看重打擊率／三振次數及守備失誤次數給予薪水，這些都還算是較為低階的觀察，若球隊能更以科技角度看待球員的表現，如以先發／中繼／後援看重投球局數及其他較為良好的數據，更能讓球員替球隊爭取到更好的成績，目前雖然還在初階，只是能在進步的情況下慢慢邁向前走，開始有複年合約（只要不要再出現毀約情形），都是好事。

陽建福這次所得到的合約條件也是不錯的選擇，端看要不要穩定簽下三年的合約，亦或是繼續觀察其他球隊給予的合約，而合約細項也要明白，才能得到應有的保障。不過建議這樣的合約已經不錯，若還是沒有懷抱旅外夢的話，細項談好後將可以簽約了。