肯米的棒球天空

文：肯米（kenmy）

請大家先思考一個問題，再來進行此篇文章的思考，你就會發現怎麼會有這樣的長官，也難怪整間公司如風中殘月般的搖搖欲墜了。

有間公司經營了２０年，其中包含不少分公司在執行，在開始前幾年業績表現一直很好，其中還有集團加入當作本公司的分公司繼續經營，但因為經營失敗或作假帳而離開這家主公司。此時來了一位秘書長，負責管理這間公司的經營之道，但這位秘書長的所做所為，卻讓人不知道他到底做了什麼。

連續八年的例行性開會，連續五年爆發球隊作假帳，有員工被分公司老闆發現，而被直接解雇莫再提；有些分公司還因為假帳太嚴重而直接連公司名字都沒了，到今年還連續有五年的員工作假帳，而這位秘書長卻還能穩穩的坐在他的席位上，執行秘書還能這麼穩的位子，只因為他固定與分公司老闆開會，而留下的汗馬功勞。

至今，我們仍然只看到這位秘書長出現一次表達深切的遺憾與憤怒。但每年都這樣要遺憾幾次？這位秘書長可要說說他到底做過什麼豐功偉業，為這公司盡一份心力。

秘書長，難道你還要等待人頭趙守博回來，再繼續商討現在球團應該要怎麼做嗎？還記的你去年沸沸揚揚的說要做好防堵工作，也說要改進的地方，為什麼又沒有改變，而最近又沒看到你做什麼樣的動作，難道姑息養奸繼續這樣下去，你敢這樣繼續領你那份薪水做那份工作嗎？

連五拉五的作假帳，秘書長除了遺憾還是遺憾，秘書長，你到底有做什麼事呢？請你一五一十的列出來好嗎？不然就不要棧留位置，趕快下台換人當吧。