文:肯米
在今年兄弟象隊公佈的球員薪水中,最近讓球迷們有話題討論的議題,幾乎都圍繞在今年原本是年度MVP的人選張正偉身上,從兄弟象隊新領隊洪芸鈴口中得知,這位今年拿下打擊王,安打王,盜壘王和拿下最佳十人獎將從原本薪水10萬至少調薪50%以上,但卻遭到許多球迷的責備。畢竟在一個拿下如此多獎項的球員,加薪5萬似乎覺得太少。
圖:今年拿下多項獎項的張正偉
當初以150萬簽約金,月薪8萬簽進來的這位外野選手,曾是2009年二軍安打王,打擊率王雙料冠軍,卻不受到興農牛隊親睞,以至於到2010年1月才被兄弟象隊簽下,隨即繳出不錯的成績,去年打出打擊率0。297,單季121支安打的新人恐怖成績,外加上外野金手套,最佳十人外野手的獎項,讓他從帳面上的薪水8萬僅增加至10萬的數據。
今年打出代表作,打擊率0。351外加打破本土單季安打數的170安打,以及拿下單季33次盜壘成功,最佳十人外野手等獎項,到季末還被討論到是否為年度MVP人選,但在最後與Lamigo隊的小胖林泓育之爭,最終還是敗北,締造了相當多的紀錄的他沒拿到年度MVP也無悔。
圖:張正偉在最後一役才大致底定無法拿到年度MVP的可能
而以目前加薪的幅度來看,50%的確看起來相當的多,但這數據是建立在薪水夠低的情況,月薪10萬加薪50%最多也到15萬左右,如果以洪芸鈴領隊的觀點來看,不只50%最高拿到60%也僅多加一萬,對於這位新人來說是個很大的鼓勵,只是加薪的數目太小,讓球迷們感到不值。
若無法給予高薪,那麼是否以複年合約來綁住這位打擊技巧極佳的球員如何?其實是個可行的程度,畢竟在這位目前僅25歲的他而言,如果給予2~3年的複年合約,似乎是個不錯的選擇,但兄弟象隊考量到的是還不用給予這麼好的禮遇。
圖:張正偉想要拿到複年合約的禮遇,還要再等等
為什麼複年合約是種禮遇?像恰恰已經打了這麼久的時間,象隊才首次以隊史第一位複年合約綁住這位人氣球員,那麼花花張正偉何德何能與這位人氣球星能夠並駕齊驅嗎?就算兄弟象對願意與張正偉簽下複年合約,待遇的討論又是個大問題。
就像花花張正偉所說,他希望能夠細水長流,並不強求長約或高薪,畢竟他才第二年結束,但若以這樣的成績到其他隊,會不會有更高的薪水出現?若在獅猿兩隊中,會有更好的待遇是沒問題的。只是張正偉缺乏真正的長打,連兩年的成績並沒有敲出任何的全壘打,要拿到很高的薪水,似乎是有點難度的。
圖:缺乏長打能力的花花,要拿到更高的薪水是需要時間等待的
但如果象隊願意以複年合約綁住張正偉,雖然他沒有極為優秀的長打能力,卻有著速度極快的腳程,來個2年的複年合約及月薪17萬左右是個不錯的選擇,或者是一年的合約月薪更高的18~20萬,會更讓球員更想要努力加入兄弟象隊力求表現,這才會有更為正面的影響。
若能給予不錯的待遇,或者是較長的複年合約,薪水也不用給予太高,能讓象隊在業餘界的名聲變的更好何樂而不為?畢竟目前業餘界的球員中,與兄弟象隊簽約的選手曾出現0簽約金,讓球員打退堂鼓不想加入象隊,否則如果拿下如此多的獎項,也是隊中的打擊悍將,月薪僅加薪5萬而言,是沒辦法給予太多的球迷認同。
雖然薪水也不是球迷說了算,但象隊要不要在這次的球員加薪中,衝出個比較好的名聲,讓業餘球員還是願意加入球隊努力拼命,就靠這次的調薪扳回一成了。
附註:像光芒這次以8年長約綁住Matt Moore的話,感覺也挺划算的,當初Evan Longoria也是在2008年新秀時以長約綁住他,如今打出身價也不用怕加薪的問題,何樂而不為呢?
- 12月 11 週日 201104:05
張正偉值不值得簽複年合約?
文章標籤
全站熱搜

有看中職嗎? 花花拿複數約? 就算統一也不會才打第兩年就給..都是要有點年資的球員
我會沒看中職嗎? 如果可以把球員先綁約起來,又何嘗不會願意投資在年輕選手身上? 如果從現在開始以15-16-18-20萬月薪綁這位肯定會月薪成長的選手,又何嘗不可? 每年給你130安,打擊率三成及25次盜壘,這樣難道不划算,每年都要跟球員討論簽約問題,不累嗎?
目前看來是在球員真正取得FA之前, 原球隊根本不需對球員有任何禮遇~
做到老,才有好待遇就是了。
MLB綁球員是因為要省錢,因為MLB球員有仲裁權。中職我是不知道有沒有啦,有的話大家好像也都沒再用。如果花花打得好再加兩萬,打不好說不定一扣可以扣個五六萬。假設花花成績沒有一路上揚,而是起起伏伏,用到FA說不定還比用肯米你說得約來得省(就算一路上揚要加多少也是公司說了算,因為又沒人要仲裁),球團當然是用比較省錢的方案啊。
所以在中華職棒是資方為主阿,資方說了算,因為球員工會沒啥路用,無法幫助球員多挣點錢,這才是主要的原因。 就像當初林益全拿到年度MVP共取得11->22萬的薪水漲幅,花花的表現應該也不差,但想要多拿點錢,門都沒有。
許閔嵐把槍管與砲管都具短了 請選手共體時艱吧! 複數合約請洪領隊小姐不用考慮!
沒砲管 沒錢(設計對白)
新人第二年這種表現, 日職都是直接加薪100% 起算, 我相信在獅猿給個月薪20萬一定有。
如果中職球隊數量再多個幾隊 交易市場再活絡一點 或許能拿到複數年合約 MLB的小市場球隊都很有特色 市場越小農場培植越好 光芒也是把潛力好手直接綁長約 運動家的「魔球」理論 馬林魚的偶爾大投資就換來冠軍的甜美果實 但台灣畢竟先綁住也沒有用XD 反正薪水高低都是資方說的算 也不是沒有打的好卻沒加薪的前例... 沒錢還用肥約綁住恰恰 接著大概又要喊窮 或是賭旅外的0簽球員 唯一做的比較好的大概就是再生工廠了 但以一個小資本球隊而言 經營手段是要在加油...
兄弟象還有一個前傳:黑爪事件。 假使當初那些人沒有打假球......黃正偉、劉耿欣沒走的話,張正偉、張志豪也不一定有出賽機會(每次點名這些球員應該很拗口......還有個王勝偉)。 我想說的是,兄弟象應該趁著這波高層移交的名目,給這些小象好好補一下。 理由很簡單,黑爪事件後這些小象不僅幾乎無傷的打完球季,還都打出生涯之最的代表作。先不談主角張正偉,光是黃仕豪都代班打過第五棒了,黃仕豪整季三成打擊率的表現,真的應該給他們拍拍手。在歷經黑爪事件,球團除了一而再的喝斥阻止複雜的私生活外,也應該建立更高額、更完整的獎金福利制度,而不是解散當口頭禪增加球員不安、不穩定因素。 如同肯米大大和樓上幾位大大所述,目前都是資方說的算,但是今年自由球員制度的實施,中職的改造再造也不是那麼的毫無可取之處,只是部分球團經營模式、商業操作上可以花更多心思,讓戰績和票房雙贏。
值得 我今年就很看好他 其實我覺得它比中心棒次還難解決 開始跟張建銘越來越像了 但是15萬就把他搞定 哪個球團會花大錢把他綁住啊? 球團又不怕球員被其他球隊挖角 所以球員還蠻可憐的 一個職棒二年級生也不敢要求複數年合約吧 XD
話說第二張圖片跟我之前寫他文章選的圖片一樣 難怪我越看越眼熟 果然英雄所見略同啊 哈哈
借我引用 謝謝